Wir alle werden geprägt von den Umgangsformen, den Werten und sozialen Regeln, mit denen wir aufwachsen. Sie beeinflussen, was wir
wichtig und richtig finden, was eher schamhaft verschwiegen wird oder welche Verhaltensweisen als unangemessen beurteilt werden. Dies lernen wir zunächst in der Familie. Dann prägen uns die sozialen
Gruppen, mit denen wir zu tun haben. Abhängig davon, wo wir leben, wie wir aufwachsen, mit wem wir arbeiten, welche Familiensituation wir erleben, werden wir von den dort geltenden Werten und
Reaktionen geprägt.
In Krisensituationen greifen Menschen stärker auf ihnen vertraute Umgangsformen zurück. Wenn Veränderungen im Leben anstehen, hilft es, sich bewusst zu machen,
nach welchen Werten ich meine Situation einzuschätzen gelernt habe, welche Reaktions-Möglichkeiten in Betracht kommen, welche vielleicht tabuisiert sind oder eine negative Bewertung
erhalten.
Wenn Sie diese kulturell geprägten Werte und Reaktionen in Beratungsgesprächen einbeziehen, können Sie eigene Verhaltensweisen, tabuisierte Themen oder
Missverständnisse anders einschätzen. Sie können dann klarer unterscheiden, warum Sie Manches aufwühlt, welche inneren Bilder Sie lähmen oder warum es zu bestimmten Konflikten kommt.
In meinen Beratungen beziehe ich zum besseren Verstehen diese religiösen und kulturellen Werte und Traditionen bewusst mit ein. Damit
unterstütze ich Sie, klischeehafte Zuschreibungen aufzulösen. Stattdessen können Sie die unterschiedlichen Erwartungen wahrnehmen und verändern.
Ehekonflikte bei bikulturellen Paaren, migrationsbedingte Dynamiken und Krisen, aber auch Spannungen und Konflikte in interkulturellen
Teams können daraufhin besprochen werden, welche Werte und Prägungen hierbei aufeinanderstoßen oder welche Identitätskonflikte hierbei eine Rolle spielen.